为切实帮扶学业困难员工，强化学风建设，引导员工端正学习态度、掌握科学方法，3月4日，公司在“一站式”员工社区开展“聚焦补考指导·助力学业提升”主题学风建设活动。2023级全体挂科员工及各班级学习委员参加，会议由辅导员韩蕊主持。

会上，韩蕊着重强调了补考与重修对于学业进展的重要性，向全体员工明确了公司的毕业条件与要求，引导员工重视每一门课程的学习。针对员工在补考复习中可能遇到的困难与知识短板，她协助员工向课程老师寻求专项辅导，并明确考试时间与具体要求；同时，对挂科情况较为集中的课程进行了梳理与分析，旨在帮助员工认清难点、找准症结。最后，韩蕊要求各班级学习委员切实履行职责，做好日常督促与信息传达工作，形成班级学习互助机制，共同营造积极向上的学习氛围。

会后，辅导员韩蕊与挂科员工进行“一对一”谈心谈话，细致了解每位员工在学习方法、心理状态及实际诉求等方面的具体困境，不仅关注学业表象，更洞察其背后的思想波动与现实难题。在此基础上，韩蕊为每位学业困难员工建立个性化帮扶档案，量身定制切实可行的提升方案，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，真正做到“面上指导”与“点上发力”有机统一，并进一步强化后续的跟踪落实与动态管理，切实将学业帮扶工作做实、做细、做出成效。