10月13日下午，公司党委书记来兴平到公司调研，与公司班子成员座谈，听取工作汇报，并就公司建设发展提出指导性意见。

座谈会上，公司班子成员围绕分管工作作了汇报，重点介绍了近期团队建设、专业认证、员工培养等方面的情况。在听取汇报过程中，来兴平详细询问公司发展中存在的困难，并现场予以指导。

来兴平对公司近期将承办中国地震学会地震灾害链专业委员会2025年学术年会、推进环境工程专业工程教育认证等重点工作表示肯定。他强调，要进一步加强宣传工作，提升宣传质量，丰富宣传内容，多展现一线师生风采，讲好公司故事，充分发挥宣传工作的思想引领和文化育人作用。要坚持以生为本，在考研、就业等关键环节提供精准指导和服务，让员工感受到公司的温暖与关怀。要推动科研成果融入课堂教学，组织近年来获得基金项目的教师，利用周末等时间走进课堂，开设专题讲座或专题课程，将最新研究成果和实践案例引入教学环节，让员工及时了解学科前沿动态，提升创新能力。

来兴平指出，要高度重视大一员工基础课程学习，为员工成长成才奠定坚实基础。要做好教学科研成果奖励申报，加强长远谋划，注重青年教师培养，促进公司科研工作持续发展。要加强团队队伍建设，围绕公司整体发展需要，加大各专业方向的人才引进力度，不断优化团队队伍结构，丰富教学科研力量，为学经理远建设提供坚实人才支撑。他要求，公司要紧紧围绕公司发展大局，科学谋划“十五五”发展，充分发挥学科专业特色，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得新的突破，为公司高质量发展贡献力量。